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企業(yè)文化
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以人為本

  人才是公司的第一財(cái)富,現(xiàn)在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),誰擁有最優(yōu)秀的人才,誰就擁有了市場(chǎng)。
  1、人才觀念:有為有位,唯德唯才。
  2、管理觀念:人性化,規(guī)范化,定量化。
  3、團(tuán)隊(duì)觀念:道相同,心相連,力相聚,情相融。
  4、分配原則:能力決定崗位,貢獻(xiàn)決定分配。

求實(shí)創(chuàng)新

  尋求市場(chǎng)規(guī)律,發(fā)掘品牌優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)時(shí)代潮流。
  1、管理創(chuàng)新:察眾心,思百務(wù),能者上,庸者下。
  2、營銷創(chuàng)新:宣傳思路新,促銷創(chuàng)意奇。
  3、產(chǎn)品創(chuàng)新:新奇、獨(dú)特、差異化。

誠信經(jīng)營

  百德誠為先,百事信為本。誠信是企業(yè)的生命,誠信是無形資產(chǎn)。倡導(dǎo)誠信經(jīng)營。以誠信營銷構(gòu)建企業(yè)商業(yè)倫理基石,以品牌營銷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。塑造品牌形象,實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值。有誠信才有人才,有人才才有商機(jī),有商機(jī)才有效益,有效益才有生存。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  我們將盡力全面服務(wù)于經(jīng)銷商,服務(wù)于消費(fèi)者,共同培育、壯大市場(chǎng)。